Superviseur de production

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !

Au cœur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule.

Le Site de Valeo basé à Amiens (80) est centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe près de 800 collaborateurs autour de la conception et de la fabrication de systèmes de transmission électriques (embrayage, réducteur, etc.).

Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de production (H/F)

Vous encadrerez un périmètre de production composé d’environ 30 collaborateurs. Vous serez responsable de la performance opérationnelle (sécurité, qualité, coûts, délais, motivation), de l’animation des équipes terrain et du déploiement des standards de travail. Acteur clé de l’amélioration continue, vous serez majoritairement présent(e) sur le terrain pour garantir l’application des règles et faire progresser les pratiques.

Vos missions :

Encadrement des équipes :

• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (intérimaires inclus), organiser et planifier les formations.
  

• Identifier les besoins en polyvalence et autonomie, définir des plans de formation adaptés.
  

• Suivre les compétences via une grille de flexibilité à jour.
  

• Gérer les absences, congés, sécurité, communication et tableaux de performance quotidiens.
  

• Veiller au respect des pauses, réunions et temps de travail effectif.
  

• Appliquer les procédures d’escalade en cas d’écart ou de dysfonctionnement.
  

• Maintenir un climat social positif et mener les entretiens annuels de performance et de carrière.
  

Maintien des standards :

• Former les équipes aux standards de travail au quotidien.
  

• Garantir le respect des règles de sécurité, d’environnement et de fonctionnement sur votre périmètre.
  

• Vérifier que chaque poste dispose d’instructions de travail actualisées (incluant les retouches).
  

• Surveiller l’application des standards qualité, sécurité, 5S, bon démarrage produit...
  

• Collaborer avec les équipes support pour améliorer les modes opératoires.
  

• Appliquer les standards de maintenance de 1er niveau : nettoyage, inspection, détection d’anomalies.
  

• Mesurer les temps de cycle, observer les micro-arrêts et analyser les performances machines.
  

Pilotage de la production :

• Proposer l’organisation hebdomadaire de l’équipe selon le planning de production.
  

• Atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et inventaire.
  

• En cas de problème, mettre en œuvre des actions correctives avec les équipes support.
  

• Suivre les priorités logistiques, respecter le planning journalier et ajuster si besoin.
  

• Mettre à jour les indicateurs de performance et les tableaux de bord en fin de poste.
  

Amélioration continue :

• Participer aux actions de progrès (sécurité, qualité, productivité…).
  

• Animer des chantiers simples d’amélioration terrain (organisation, ergonomie, flux).
  

• Réaliser des analyses de causes et propositions d’amélioration avec les opérateurs.
  

Profil recherché :

• Bac+5 minimum (ingénieur ou équivalent), avec une première expérience dans l’industrie (production, qualité, supply…).
  

• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’un site de production.
  

• Vous êtes curieux(se), structuré(e) et motivé(e) par le management opérationnel.

• Anglais courant requis, français niveau natif.

Nos avantages :

• Plan d’actionnariat, Action Logement

• Présence d’un comité social & économique (CSE)

• Restaurant d’entreprise

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile

• Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

• Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

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- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
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- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

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